امروز، گهرکوشان سپهر با تجربه اجرای پروژههای متنوع و پیچیده، به عنوان یکی از پیمانکاران قابل اعتماد در مقیاسهای مختلف شناخته میشود و با تمرکز بر کیفیت، بهرهوری و رعایت اصول ایمنی، خدمات گستردهای را به کارفرمایان دولتی و خصوصی ارائه میدهد.
- مهمترین ویژگی تمایز شرکت گهرکوشان سپهر چیست؟
شرکت گهرکوشان سپهر با توان فنی بالا، از یک شرکت نوپا به یک پیمانکار معتبر در پروژههای عمرانی، صنعتی و معدنی ارتقاء یافته است. این مجموعه با تجربه میدانی و رویکرد مهندسی، بهخوبی آماده پاسخگویی به نیازهای پروژههای پیچیده کشور است.
مزیت رقابتی گهرکوشان سپهر در پایبندی به اصول مهندسی، اجرای دقیق تعهدات و استقرار نظام کنترل کیفیت در تمامی مراحل پروژهها نهفته است. با بهرهگیری از دانش فنی و رویکرد فرآیندمحور، این شرکت توانسته است اعتماد کارفرمایان را از طریق عملکرد قابل اندازهگیری و پاسخگویی حرفهای جلب کند و بر انطباق با استانداردهای فنی و ارتقاء بهرهوری تمرکز داشته باشد.
- به عقیده شما فرهنگکاری و ارزشهای سازمانی یک شرکت چگونه تعریف میشود؟
فرهنگکاری بر پایه تعهد حرفهای، صداقت در تعاملات، کار تیمی مؤثر و مسئولیتپذیری در اجرای مأموریتها شکل می گیرد . ما موفقیت پایدار را نتیجه احترام متقابل، شفافیت ساختاری و تلاش جمعی میدانیم ، ارزشهایی که در تمام سطوح اجرایی جاریاند و روح حاکم بر فعالیتهای سازمان را شکل میدهند.
- نقش نیروی انسانی در تحقق اهداف عملیاتی و موفقیت سازمانی تا چه اندازه تعیینکننده است؟
در گهرکوشان سپهر، نیروی انسانی نهتنها سرمایه انسانی، بلکه ستون فقرات موفقیت عملیاتی و توسعه پایدار شرکت هست ، باور داریم هیچ پروژهای بدون تخصص، تعهد و همافزایی تیمی به نتیجه مطلوب نمیرسد. از همینرو، ایجاد محیطی پویا، یادگیرنده و انگیزهبخش برای رشد حرفهای همکاران، همواره در اولویت راهبردی شرکت قرار داشته ،رویکردی که نقش منابع انسانی را از یک عامل اجرایی به یک مزیت رقابتی تبدیل کرده است.
ادامه دارد ....

